サイト・ポリシー

 本ウェブサイト(以下「当サイト」といいます。)は、SRC・総合労務センター(以下「当センター」といいます。)および、その関連団体が運営しております。
 当サイトをご利用いただくに際し、あらかじめご了承いただきたい事項について、ご説明申し上げます。
 なお、当サイトをご利用のお客様は、本プライバシー・ポリシーに同意いただいたものとみなします。


1.著作権について

 当サイトで公開されるテキスト・画像・イラスト・映像等すべての内容(以下「コンテンツ」といいます。)に関する権利は、当センターまたは原著作者に帰属します。これらに係るコンテンツの私的複製等は、法律によって認められる範囲を超えて使用することはできません。
 当センター・原著作者の許諾を得ることなく複製・改変・転載・販売・出版など著作権法その他法律に触れる行為は禁止されています。なお、肖像や第三者の著作物等が含まれる場合、および当センターが不適切であると判断をする場合等には、ご利用をお断りすることがあります。


2.商標権について

 当サイト内のすべての商標およびロゴマーク、商号に関する権利は、当センターまたは個々の権利の所有者に帰属します。これらについて、当センターの許諾を得ることなく使用することは、商標法その他の法律により認められている場合を除いて、正当な権限なく無断で使用することは、商標法等により禁止されています。事前に当センターへご連絡の上、許諾を得ていただきますようお願い申し上げます。


3.免責事項について

 万一、当サイト上のコンテンツに掲載する情報に関し、もしくは当サイト上のコンテンツを利用したことによって、何らかのトラブルや損失・損害が発生したとしても、当センターは何らの責任を負うものではありません。
 当センターは、当サイトの構成・利用条件・URLおよびコンテンツなどを、予告することなく変更または削除(当利用規約の変更・削除も含みます。)することがあります。
 また、当サイトの運営を中断または中止させていただくことがあります。あらかじめご了承ください。


4.禁止事項について

 当サイトのご利用に際して、以下の行為を禁止いたします。

  1. 当センターおよび当サイトを誹謗・中傷・運営を妨げる行為、および支障をきたす行為。
  2. 他の利用者・第三者、もしくは当センターに迷惑・不利益・損害を与える行為、またはその虞(おそれ)のある行為。
  3. 他の利用者・第三者、もしくは当センターのプライバシー等を侵害する行為、またはその虞のある行為。
  4. 公序良俗に反する行為、またはその虞のある行為。
  5. 法律・法令もしくは条令に違反する行為、またはその虞のある行為。
  6. その他、当センターが不適切であると判断する行為。

5.リンクについて

 当サイトからのリンクに関し、リンク先のサイトは、各々の運営者の責任によって運営・管理されているものであり、その内容に関し、当センターは何ら保証をするものではありません。また、これらを利用したことによって、いかなるトラブルや損害が発生したとしても、当センターが責任を負うものではありません。
 また、当サイトに設置しているリンクページは、リンク先のサイトおよびその内容を当センターが推奨していることを意味するものでもありません。


6.プライバシーについて

 当センターでは、業務受託しているお客様の個人情報の保護が最も重要な責務のひとつと認識し、プライバシーの保護に努めております。
 詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。


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