外部委託する7つのメリット

アウトソーシング(外部委託)とは?

佐藤正欣 90年代後半から、日本においてもアウトソーシング(外部委託)の重要性が注目されてきました。

 アウトソーシングの1番のメリットは、専門性の活用です。100社あれば、100通りの経営方法があるように、個々の会社において、その経営手法は異なります。

 SRC・総合労務センターでは、経営者の皆さまのご要望をお聞きし、現在と未来を見据え、その企業に適したアドバイスをいたします。

 

SRC・総合労務センターへのアウトソーシング7のメリット

メリット1

 

企業経営に専念、コストダウンが図れます!

本業を第一に!

非生産部門を見直し、総務・人事などへ配置する社員を必要最小限に抑えることができます。そのため、正社員に対して負担する人件費をはじめとした固定費を大幅に削減できます。また、総務人事担当者の急な退職等によって穴が開く、すなわち、業務の引き継ぎがうまくいかず、総務事務が滞ってしまう・・・といったリスクも解消することができます。

●月額300,000円の社員で考えた場合
労災保険 900円 ※1サービス業(1,000分の3)で算出
一般拠出金 6円  
雇用保険 2,100円 ※2一般の事業(1,000分の7)で算出
健康保険(介護保険を含む) 17,190円 ※3静岡県の健康保険料率で算出
厚生年金 27,273円  
子ども・子育て拠出金 690円  
合計 48,159円 月額の法定福利費

 このように、月額300,000円の社員を一人雇用すると、給与以外の法定福利費として月に約48,000円(年間で約577,000円)の負担です。賞与を支給した場合は、さらに別に負担がかかります。

 また、募集・採用にかける諸費用や、健康診断費用等、正社員を雇用することでかかる経費は、所定内給与の最低1.2倍から、中堅・大企業に至っては、最大で1.8倍にまでのぼると言われています。

 企業経営戦略の一つとして、私ども専門家をご活用いただき、総務事務などの非生産業務を当センターへお任せいただくことで、経営コストの合理化を図り、貴社の本業へ経営資源を集中させることが可能になります。

 

メリット2

 

煩雑な事務手続きは、当センターで!

 貴社の業務負担が軽減!

 社員が入社すると、毎月の給与計算にはじまり、結婚・出産・育児、介護・引越し・労災事故・退職等々・・・とにかく色々なことが起こります。その都度、行政窓口への届出や個人情報の変更をしなくてはなりません。非生産部門でありながら、手間ばかりかかります。

 しかし、事務手続き業務を外部委託していただくことで、給与計算・社会保険・労働保険関係の行政機関への各種届出は、SRC・総合労務センターが処理し、提出代行いたします。すべて複数人によるチェック体制で対応しておりますので、事務処理上におけるリスク回避はもとより、スピーディー、かつ、正確な事務を実現します。

 

メリット3

 

専門知識と実績に基づく適切なアドバイスをご提供します!

 会社を経営していると、人事労務関係における“日々の??”が必ず出てくると思います。

 事務所設立から25年を迎えた当センターが、実際に労働の現場で起こった様々な事案から培ってきたノウハウに基づきアドバイス(見通しや防止対策)をご提供いたします。現状を把握したうえで、社長の困った・・・に迅速に対応し、各企業に適したナビゲートをさせていただきます。

 

メリット4

 

毎月のニュースレターで“旬な人事・労務情報”をキャッチ!

 頻繁に行われる法改正や労務管理全般に関する旬な情報(労働情報・判決内容等)をご提供します(毎月発行)。

 また、経営者の皆さまに有利な各種給付金・助成金活用のご案内をタイムリーにお届け。まわりを取り巻く世の中の情勢がどのよう動いているか?経営者の皆さまへ定期便でお届けします。

SRC・総合労務センターのニュースレターで“旬な労働情報”をキャッチ!

 

メリット5

 

貴社の外部人事・総務部に、“ひと”の情報は当センターで一元管理できます!

 人に関する情報は当センターで一元管理できるため、各社員に関する急なお問い合わせにも迅速に対応いたします。また、社員データを個人ごとに管理していますので、様々な人事労務に関する幅広いご提案が可能です。

 一方、社員の年齢や家族構成、給与等は、究極の個人情報にあたります。他の社員に機微情報が漏れたり、外部へ流出してしまうリスク回避の観点から、ナイーブな情報に携わる内部社員を極力少数に押さえたいと考えられる経営者の方々は少なくありません。このようなお悩みにも、当センターに委託いただくことで解決することができます。

 さらに、当センターは、全国社会保険労務士会連合会より「個人情報保護事務所」として公的認証を受けた事務所であり、コンプライアンス徹底を重視しております。いただいた個人データは適切に管理しておりますので、安心してお任せいただけます。

 

メリット6

 

“ひと”に係る様々なコンサルサービスを実現します!

 “ひと”が存在する限り、人の悩みは尽きることがありません。

 在籍する「ヒト」によって会社の持つカラーや外部に与える印象が変わってくることも少なくありません。採用をはじめ、社員への対応をどのようにすべきか悩まれるときがあると思います。人のタイプは在籍している社員の人数分あるといっても過言ではありません。つまり、何か問題が起きた時の対処方法(答え)は一つではないということです。

 考えられ得るケースを想定し、貴社とご相談しながら道筋を立てていきます。「知識」を実践で使える「知恵」に変えてご提供します。

 

メリット7

各専門家とのネットワークで貴社を強力にバックアップします!

 当センターでは、弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・行政書士等の各分野における専門家とのネットワークを整備しています。皆さまのニーズに対し、迅速にお応えするとともに、あらゆる角度から貴社の経営をサポートいたします。

 関与先のクライアント企業様からは「どこに聞いたらよいのかわからない」と、まず当センターにご相談をいただいております。いつでも、ご不明な点はお気軽にご相談いただけることから、皆さまより喜ばれております。