【HRproコラム】中小企業に影響を与える本当の労基法改正案はこれだ!!

 

当センター所属の特定社会保険労務士 佐藤正欣が執筆している今月のコラムがHRプロサイトに掲載されました。

今回は…、

「中小企業に影響を与える本当の労基法改正案」

をテーマに書いています。

この中で佐藤は、「高度プロフェショナル労働制」が注目され話題となっていますが、

中小企業において本当に影響の大きな改正は、恒常的に60時間以上の残業時間が発生している企業であって、

「残業60時間を超えた際の割増率の猶予措置廃止にある」と説いています。


長時間に及ぶ残業の発生は、社員の心身の健康障害のリスクをはじめ、企業にとってはコストアップでしか

ありません。改正案が成立してからではなく、改正案が成立する前に勤務体制の見直しが必要です。

是非、ご一読ください。

 

 

コラム記事はこちら