ProFuture株式会社が運営する“経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」”において、
当センターに所属する佐藤正欣（特定社会保険労務士）のコラムが掲載されましたのでご案内いたします。
今月は、「中小企業における『採用』を考える」として執筆しています。
企業が採用活動をするのは、“いい人材”を獲得するため。
では、貴社の“いい人材”とは？！この重要な過程が抜けているため、雇用のミスマッチを引き起こしてしまう
危険性を佐藤はコラムの中で説いています。
記事は下記よりご覧いただけますので、是非ご一読ください。
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