１．各種助成金について

　雇用保険を財源とする各種助成金は、政策的側面が強いため、毎年変更が加えられています。同様の名前である助成金であっても、支給要件に変更が加えられることもあります。
　そのため当センターでは、顧問先企業様に対し、各種の助成金内容について、事務所レターやパンフレット小冊子等を通じて情報をご提供しております。
　また、各顧問先企業様の実態に合った助成金がある場合や、何か労務管理施策をされる際に条件に合致しそうな助成金がある場合にも情報提供をさせていただいております。

２．当センターの助成金に対する考え方について

　当センターでは、実態とそぐわないにも関わらず、助成金を受給するためだけに社内の制度変更することは本末転倒であると考えています。したがって、受給するために満たさなければならない要件をはじめ、受給することによって会社が受ける制約等について、わかりやすくご説明いたします。これを経て、お客様のご納得をいただいた上でなければ、申請手続きには移りません。

　なお、上記のようなステップを経て行いますので、当センターでは、助成金申請代行のみのスポット業務は現在お受けしておりません。ご了承ください。

３．これまでの主な助成金申請実績

　◆高年齢雇用継続基本給付金
　◆育児休業給付金
　◆トライアル雇用奨励金
　◆高年齢者雇用安定助成金
　◆中小企業定年引上げ等奨励金
　◆雇用調整助成金
　◆中小企業基盤人材確保助成金
　◆特定求職者雇用開発助成金

・・・他。