静岡県に係る特定（産業別）最低賃金の改定について
平成30年度における静岡県の産業別最低賃金が改定され、静岡労働局のホームページに情報がアップされました。各産業別の最低賃金は下表の通りです。ご確認ください。 産業区分 賃金時間額 発効年月日 タイヤ・チューブ……
健康保険に係る被扶養者認定事務の変更について
日本年金機構より、2018年10月1日以降、健康保険被扶養者（異動）届に係る添付書類の取り扱いが変更されることが発表されました。これにより、添付書類として必要な書類の整理が行われています。【添付書類について】 添付書類 省略……
健康保険被扶養者に係る添付書類の取り扱いが変更
健康保険の被扶養者の異動手続きについて、添付書類の取り扱いが変更されることが、日本年金機構より発表されました。また、この取り扱いの変更は、平成30年10月1日以降とされています。詳細は、日本年金機構のホームページでご確認ください。 ＜参……
平成30年度 地域別最低賃金の改定について
平成30年度における地域別最低賃金が改定され、厚生労働省のホームページに情報がアップされました。静岡県は858円（前年度832円 ＋26円の引き上げ）で平成30年10月3日より発効されます。ご注意ください。 都道府県 最低賃金……
子ども・子育て拠出金率の改定について（平成30年4月分より）
平成30年4月分から、子ども・子育て拠出金率が下記の通り変更されます。 日本年金機構から新たな率で請求される時期は、平成30年4月分（5月31日納付分）からです。 子ども・子育て拠出金の額は、被保険者個々人に係る厚生年金保険の標準報酬月額……
平成30年度より労災保険率が改定されました
労災保険率は、原則3年ごとに料率の見直しが行われています。これに伴い、2018年4月1日より、労災保険率が改定されることが厚生労働省より発表されました。この新料率は、平成30年度（平成30年4月1日～）適用されます。業種別の新料率については……
社会保険・雇用保険におけるマイナンバー利用開始について
平成28年1月から開始されたマイナンバー制度ですが、雇用保険・社会保険に係る手続きに際しても、原則必須となる旨が厚生労働省及び日本年金機構のホームページ上で公表されました。 具体的には、社会保険関係は、マイナンバー利用開始に伴い平成30年……
社会保険関係の様式が変更されました
社会保険に係る年金関係の諸手続きで使用する届出様式が、平成30年3月5日より変更（一部様式は統合）されました。これは、これまで凍結されていた社会保険の諸手続きに関しても、マイナンバーの利用が開始されたことに伴うものです。 日本年金機構のマ……
介護保険料率の改定について（平成30年3月分保険料より）
平成30年3月分より、下記の通り介護保険料率が変更されます。 新料率による控除開始時期は、平成30年4月に支払う給与（5月1日納付分）からです。給与計算事務をご担当される方々はご注意ください。 介護保険 料率 ……
健康保険料率の改定について（平成30年3月分保険料より）
協会けんぽにおける2018（平成30）年度の健康保険料率が改定されることになりました。この変更時期は、平成30年3月分の保険料（4月支払い給与時・5月1日納付分）からになります。新料率の控除時期を誤らないよう、給与計算事務を担当されている……
