働き方改革関連の法改正について
2019（平成31）年4月以降、順次改正が予定されているところですが、昨年末から厚生労働省より、改正内容に係るリーフレットが公表されていますので、下記にご案内いたします。 おすすめのパンフレット・リーフレット 時間外労働の上限規制 わかり……
任意継続被保険者に係る標準報酬月額上限が変更
全国健康保険協会（協会けんぽ）より、平成31年度の任意継続被保険者に係る標準報酬月額について、変更されることが発表されています。 従前 変更後（平成31年4月～） 標準報酬月額 280,000円 ……
配偶者控除・配偶者特別控除が見直されたことについて
本年分（平成30年分）から、税制改正されたことに伴い、配偶者控除・配偶者特別控除の取り扱いが変更されています。これについて、見直された点、新制度に伴うQ&A等が国税庁のホームページ上に掲載されておりますので、以下にご案内いたします。ご参考……
静岡県に係る特定（産業別）最低賃金の改定について
平成30年度における静岡県の産業別最低賃金が改定され、静岡労働局のホームページに情報がアップされました。各産業別の最低賃金は下表の通りです。ご確認ください。 産業区分 賃金時間額 発効年月日 タイヤ・チューブ……
健康保険に係る被扶養者認定事務の変更について
日本年金機構より、2018年10月1日以降、健康保険被扶養者（異動）届に係る添付書類の取り扱いが変更されることが発表されました。これにより、添付書類として必要な書類の整理が行われています。【添付書類について】 添付書類 省略……
健康保険被扶養者に係る添付書類の取り扱いが変更
健康保険の被扶養者の異動手続きについて、添付書類の取り扱いが変更されることが、日本年金機構より発表されました。また、この取り扱いの変更は、平成30年10月1日以降とされています。詳細は、日本年金機構のホームページでご確認ください。 ＜参……
平成30年度 地域別最低賃金の改定について
平成30年度における地域別最低賃金が改定され、厚生労働省のホームページに情報がアップされました。静岡県は858円（前年度832円 ＋26円の引き上げ）で平成30年10月3日より発効されます。ご注意ください。 都道府県 最低賃金……
子ども・子育て拠出金率の改定について（平成30年4月分より）
平成30年4月分から、子ども・子育て拠出金率が下記の通り変更されます。 日本年金機構から新たな率で請求される時期は、平成30年4月分（5月31日納付分）からです。 子ども・子育て拠出金の額は、被保険者個々人に係る厚生年金保険の標準報酬月額……
平成30年度より労災保険率が改定されました
労災保険率は、原則3年ごとに料率の見直しが行われています。これに伴い、2018年4月1日より、労災保険率が改定されることが厚生労働省より発表されました。この新料率は、平成30年度（平成30年4月1日～）適用されます。業種別の新料率については……
社会保険・雇用保険におけるマイナンバー利用開始について
平成28年1月から開始されたマイナンバー制度ですが、雇用保険・社会保険に係る手続きに際しても、原則必須となる旨が厚生労働省及び日本年金機構のホームページ上で公表されました。 具体的には、社会保険関係は、マイナンバー利用開始に伴い平成30年……
