社会保険関係の様式が変更されました
社会保険に係る年金関係の諸手続きで使用する届出様式が、平成30年3月5日より変更（一部様式は統合）されました。これは、これまで凍結されていた社会保険の諸手続きに関しても、マイナンバーの利用が開始されたことに伴うものです。 日本年金機構のマ……
介護保険料率の改定について（平成30年3月分保険料より）
平成30年3月分より、下記の通り介護保険料率が変更されます。 新料率による控除開始時期は、平成30年4月に支払う給与（5月1日納付分）からです。給与計算事務をご担当される方々はご注意ください。 介護保険 料率 ……
健康保険料率の改定について（平成30年3月分保険料より）
協会けんぽにおける2018（平成30）年度の健康保険料率が改定されることになりました。この変更時期は、平成30年3月分の保険料（4月支払い給与時・5月1日納付分）からになります。新料率の控除時期を誤らないよう、給与計算事務を担当されている……
平成30年度の雇用保険率について（据え置きが確定）
平成30年度（平成30年4月1日～平成31年3月31日）における雇用保険率について、平成29年度と同様の率（据え置き）とする告示案要綱（※1）について、厚生労働省の労働政策審議会が「妥当」と判断（平成30年1月12日付）したことを受けて……
健康保険 被扶養者異動届の取扱いが一部変更されています
日本年金機構のホームページにおいて、健康保険に係る被扶養者異動届（国民年金第3号被保険者関係届）の取扱いが一部変更されたことが発表されています。企業の総務事務をご担当の方々はご注意ください。 これは、平成29年度税制改正における配偶者控除……
改正労働契約法に伴う無期転換ルールの特例申請について
改正労働契約法（平成25年4月1日）において、「無期転換ルール」が創設されました。 無期転換ルールとは、期間契約労働者の雇用契約期間が更新され、通算5年を超えた段階で、労働者側からの申し出によって、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）……
「職業安定法」が改正され、募集・求人申込が変更に
厚生労働省のホームページにおいて、職業安定法の改正についての案内が公開されましたのでご案内いたします。 この改正は、本年3月31日に職業安定法の一部を含んだ「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立・公布されたものです。なお、職業安定法の……
平成29年度 地域別最低賃金の改定について
平成29年度における地域別最低賃金が改定され、厚生労働省のホームページに情報がアップされました。静岡県は832円（前年度807円 ＋25円の引き上げ）で平成29年10月4日より発効されます。ご注意ください。 都道府県 最低賃金……
厚生年金保険料率の改定について（平成29年9月分保険料から）
平成29年9月分から、下記の通り厚生年金保険料率が変更されます。新料率による控除開始時期は、平成29年10月に支払う給与からです。給与計算事務をご担当される方々はご注意ください。なお、平成16年法改正で「保険料水準固定方式（将来の保険料水準……
源泉所得税の改正について（平成29年4月～）
国税庁のホームページにおいて、「平成29年 源泉所得税の改正のあらまし」が公開されました。 一時期、連日マスコミで取り上げられていた「配偶者控除」・「配偶者特別控除」に係る変更点も掲載されています。この改正内容が実際に動くのは「平成30年……
