厚生年金保険に係る標準報酬月額等級の追加について
法改正により、厚生年金保険に係る標準報酬月額（88,000円）が新たに加わります。この追加された等級が第1級とされ、以降順に一等級ずつずれることで、等級表が下記のとおり変更されます。 この変更は、平成28年10月1日から適用されます。特に……
厚生年金保険料率の改定について（平成28年9月分保険料から）
平成28年9月分から、下記の通り厚生年金保険料率が変更されました。 新料率による控除開始時期は、平成28年10月に支払う給与からです。給与計算事務をご担当される方々はご注意ください。 厚生年金 保険料率 旧……
平成28年度 地域別最低賃金の改定について
平成28年度における地域別最低賃金が改定され、厚生労働省のホームページに情報がアップされました。静岡県は807円（前年度783円 ＋24円の引き上げ）で平成28年10月5日より発効されます。ご注意ください。 都道府県 最低賃金……
女性活躍推進法が施行されました。
平成28年度に係る雇用保険料率が改定されました（確定版）
国会に提出されていた法律案が可決され、平成28年度（平成28年4月1日～）に係る雇用保険料率の改定が正式に決定されました。 したがって、平成28年4月分の給与より控除する雇用保険料率より、業種ごとに下記のとおりとなりましたので、ご案内申し……
傷病手当金・出産手当金に係る支給額の計算方法が変更されます
平成28年4月1日より、健康保険（協会管掌）に係る「傷病手当金」・「出産手当金」の給付額計算の方法が改正されます。本改正により、平成28年3月31日までの支給分は、従来による計算方法で支給され、4月1日以降から新たな計算方法により支給され……
税務署へ提出する際の本人確認書類添付台紙が公開されました
マイナンバー制度導入に伴い、個人番号の記入箇所がある申請書類を行政窓口に提出する場合、本人確認書類を提示又は本人確認書類の写しを添付することになっています。 今般、税務署へ本人確認書類を添付する場合の添付台紙が国税庁のホームページで公開さ……
従業員からマイナンバーの提供を拒否された際の対応方法（雇用保険事務）について更新しました。
雇用保険に係る雇用継続給付手続きの改正について
個人番号制度が導入されたことに伴い、雇用保険に係る継続給付（高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付）の手続き方法が変更になりました。 これについて、厚生労働省のホームページ上にで案内されていますので、ご案内いたします。なお、これは……
健康保険に係る標準報酬月額・年度累計賞与額の改正について
平成27年5月29日に「持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法律」が公布されました。これに伴い、平成28年4月から健康保険・船員保険に係る標準報酬月額の上限等級、賞与に係る年度累計額の上限がそれぞれ変更す……
