平成28年度に係る雇用保険料率が改定されました（確定版）
国会に提出されていた法律案が可決され、平成28年度（平成28年4月1日～）に係る雇用保険料率の改定が正式に決定されました。 したがって、平成28年4月分の給与より控除する雇用保険料率より、業種ごとに下記のとおりとなりましたので、ご案内申し……
傷病手当金・出産手当金に係る支給額の計算方法が変更されます
平成28年4月1日より、健康保険（協会管掌）に係る「傷病手当金」・「出産手当金」の給付額計算の方法が改正されます。本改正により、平成28年3月31日までの支給分は、従来による計算方法で支給され、4月1日以降から新たな計算方法により支給され……
税務署へ提出する際の本人確認書類添付台紙が公開されました
マイナンバー制度導入に伴い、個人番号の記入箇所がある申請書類を行政窓口に提出する場合、本人確認書類を提示又は本人確認書類の写しを添付することになっています。 今般、税務署へ本人確認書類を添付する場合の添付台紙が国税庁のホームページで公開さ……
従業員からマイナンバーの提供を拒否された際の対応方法（雇用保険事務）について更新しました。
雇用保険に係る雇用継続給付手続きの改正について
個人番号制度が導入されたことに伴い、雇用保険に係る継続給付（高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付）の手続き方法が変更になりました。 これについて、厚生労働省のホームページ上にで案内されていますので、ご案内いたします。なお、これは……
健康保険に係る標準報酬月額・年度累計賞与額の改正について
平成27年5月29日に「持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法律」が公布されました。これに伴い、平成28年4月から健康保険・船員保険に係る標準報酬月額の上限等級、賞与に係る年度累計額の上限がそれぞれ変更す……
健康保険料率の改定について（平成28年3月分保険料より）
協会けんぽにおける2016（平成28）年度の健康保険料率が改定されることになりました。この変更時期は、平成27年3月分の保険料（4月支払い給与時・5月2日納付分）からになります。新料率の控除時期を誤らないよう、給与計算事務を担当されている……
静岡県における特定（産業別）最低賃金の改定について
平成27年度における静岡県の産業別最低賃金が改定され、静岡労働局のホームページに情報がアップされました。各産業別の最低賃金は下表の通りです。ご確認ください。 産業区分 賃金時間額 発効年月日 パルプ・紙・加工紙……
個人番号「通知カード」差出状況の案内ページが公開
地方公共団体情報システム機構が運営する「個人番号カード総合サイト」において、通知カードに係る全国の市区町村の差出状況について公開されるページが公開されています。◆通知カードの郵便局への差出し状況（地方公共団体情報システム機構ホームページ）今……
