令和3年度 地域別最低賃金の改定について
令和3年度における地域別最低賃金が改定され、厚生労働省のホームページに情報がアップされました。静岡県は913円（前年度885円 28円増）となりました。今回の引き上げ幅は、過去最大とされており、前年度と比較して、全国の加重平均は28円増の9……
令和3年度の雇用保険率について（変更なし）
令和3年度（令和3年4月1日～令和4年3月31日）における雇用保険率について、令和2年度と同様の率（据え置き）とすることが決まりました。 したがって、令和3年度も雇用保険率は、昨年度と同様の率となりますので、ご案内いたします。 ……
介護保険料率の改定について（令和3年3月分保険料から）
令和3年3月分より、下記の通り介護保険料率が変更されます。 新料率による控除開始時期は、令和2年4月に支払う給与（4月30日納付分）からです。給与計算事務をご担当される方々はご注意ください。 介護保険 料率 ……
健康保険料率の改定について（令和3年3月分保険料から）
協会けんぽにおける2021（令和3）年度の健康保険料率が改定されることになりました。この変更時期は、令和3年3月分の保険料（4月支払い給与時・4月30日納付分）からになります。新料率の控除時期を誤らないよう、給与計算事務を担当されている方……
令和3年度の労災保険率改定について
労災保険率は、原則3年ごとに料率の見直しが行われています。前回は2018（平成30）年4月に行われたため、2021（令和3）年度が見直しの時期にあたりますが、2018年度の労災保険率のまま据え置かれることが、厚生労働省より発表されていますの……
自営業者に係る雇用保険事務の扱い変更について
雇用している従業員が、同時に自営業者としての身分を有する場合に、雇用保険加入手続きの事務の取り扱いが変更されました。この変更は、2021（令和3）年1月1日から開始されています。今回の変更によって、従業員としての収入と自営業者としての収入の……
子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得について
育児介護休業法が改正され、「子の看護休暇」・「介護休暇」について、時間単位で取得することができるようになりました。従来は、取得の最小単位が半日であったことに加え、1日の所定労働時間が4時間以下の雇用契約関係にある方は、これらの休暇自体を取得……
雇用保険（失業保険）の給付制限期間の変更について
失業保険の給付制限期間の取り扱いが変更されました。これまでは、正当な理由がなく自己都合によって退職をした場合、3か月間の給付制限期間が設けられていました。これが、2020年10月1日以降の退職より、5年間で2回までは2か月間へと期間が短縮さ……
厚生年金保険の標準報酬月額の上限改定について（令和2年9月分保険料から）
令和2年9月分から、下記の通り厚生年金保険の標準報酬月額の上限が改定されました。従来（令和2年8月分）までは、厚生年金の標準報酬月額は31等級が最高等級でしたが、これにもう1段階加えられ、上限等級は32等級へ引き上げ変更となります。本改定は……
令和2年度 地域別最低賃金の改定について
令和2年度における地域別最低賃金が改定され、厚生労働省のホームページに情報がアップされました。静岡県は885円（前年度885円 据え置き）となりました。一方、40県で1円～3円の改定が予定されています。各県により発効予定年月日が異なりますの……
